2026年2月20日に開催された「山梨介護経験交流会」にて、雇用管理改善サポーターとして事例発表の登壇機会をいただきました。当日の発表内容の一部が、2月25日付の山梨日日新聞に掲載されております。
当日は、県内の介護事業所様への伴走支援事例をもとに、採用を「事務」から「経営」へとアップデートする重要性や、外部に頼り切らない「採用の内製化」に向けた具体的な手法についてお話しいたしました。
今後も、地域企業の皆様が抱える採用・組織課題に対し、現場の視点に立った実効性の高い支援を継続してまいります。
採用戦略の再構築や、自社で人を呼べるリクルーターの育成について課題をお持ちの経営者・採用担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください。
